在业绩大超市场预期后，英伟达CEO黄仁勋对员工发出一番颇具鼓励意味的讲话：别怕AI，把它用起来！他的态度很明确——AI不是来抢饭碗的，而是让你更高效。

老黄在公司全体大会上直言，听说有管理层要求员工减少使用AI，他当场反问：“你们疯了吗？”他表示，希望所有可以自动化的任务都交给AI处理，并向员工保证，“你们都会有活干的。”

这番话背后，其实也是回应员工对AI替代岗位的担忧。在行业裁员潮之中，英伟达不仅没有缩减规模，反而在上季度新增了数千人手，甚至“停车位都不够用了”。黄仁勋还透露，公司可能还缺1万人，说明在AI加持下，人的作用不仅没有减少，反而变得更重要。

这也不是英伟达一家在提倡“AI优先”。谷歌早已要求工程师用AI协助写代码；微软、Meta更激进，直接将员工的AI使用纳入绩效评估。而亚马逊则火速对接AI工具商Cursor，响应员工呼声。

在老黄看来，就算某些AI工具暂时不能胜任任务，也要坚持用、持续迭代，直到它变得足够“聪明”。这是一个典型的“以用促研”的思路。

所以在AI时代，真正值得担心的不是被替代，而是你有没有拥抱它的能力和勇气。老黄的这波“心理按摩”，也许正好打消了不少人的顾虑。